更多"一个人从事某项活动时，他人在场会促使他的活动的完成，提高他的工作效率，"的相关试题:
[单项选择]一个人在从事某项活动的时候，他人在场会干扰他活动的完成，抑制他活动的效率，这称为（）。
A. 社会干扰
B. 社会促进
C. 社会助长
D. 社会影响
[判断题]素质这种特点在人们日常生活中，或在人们从事某项工作和某种专业活动时常常会不自觉地流露出来
[单项选择]（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
A. 人格测试
B. 能力测试
C. 兴趣测试
D. 道德测试
[判断题]良好的职业心理素质是从事某项职业的一个重要心理基础。
[单项选择]
某企业从事某项投资活动的年投资收益率为10％。现有两个投资方案如下：
甲方案：
第一年缴纳企业所得税100万元的概率为20％，纳税150万元的概率为50％，纳税180万元的概率为30％；
第二年纳税120万元的概率为40％，纳税160万元的概率为40％，纳税170万元的概率为20％。
乙方案：
第一年缴纳企业所得税120万元的概率为30％，纳税140万元的概率为30％，纳税180万元的概率为40％；
第二年纳税130万元的概率为50％，纳税150万元的概率为20％，纳税160万元的概率为30％。
甲方案第一年和第二年需缴纳的企业所得税的期望值分别为（）
A. 146万元；149万元
B. 149万元；149万元
C. 149万元；146万元
D. 149万元；150万元
[单项选择]由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时间所从事的各项工作活动或任务，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权利、人力关系及工作符合是工作分析的( )方法。
A. 观察法
B. 面谈法
C. 问卷法
D. 工作日志法
[多项选择]公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。
A. 毅力
B. 勤奋性
C. 责任心
D. 工作态度
[简答题]为了确保个体具备有效地从事某项具体工作的恰当能力，应做哪几步工作?
[单项选择]假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（）。
A. 说服同事按自己的意见办
B. 大家一起商量着做
C. 听大家的意见，自己跟着做
D. 谁的年纪大就听谁的
[单项选择]在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是（）。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 操作者
[单项选择]对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（）进行工作分析。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 工作实践法
[单项选择]通过工作岗位分析，最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述，包括对任职者知识、技能、能力的要求等，这类文件称为（）。
A. 岗位规范
B. 工作说明书
C. 岗位职责
D. 作业指导书
[单项选择] 人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件，这些要点包括（）。 ①技能、知识和能力 ②经验 ③个人品质和情况 ④工作目的和范围
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]监理单位的（）反映了该监理单位从事某项监理业务的资格和能力，是国家对工程监理市场准入管理的重要手段。
A. 业务性质
B. 组织章程
C. 人员素质
D. 资质等级
[多项选择]许久不曾联系的好友（比如曾经心仪的对象）突然联系你，邀请你去某地游玩或去从事某项赚钱的买卖应该（）。
A. 欣喜，果断地去
B. 保持冷静
C. 怀疑可能存在某种陷阱
D. 多方核实信息
