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[判断题]128 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.身体健康
B.心理健康
C.环境安全
D.劳动安全
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的( ),应当写明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.协议
B.责任书
C.劳动合同
D.保证书
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的( ),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资合同
B.养老保险
C.劳动合同
D.失业保险
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止 职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害及职务晋升的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.A.正确
B.B.错误