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[多选题]领导机关抓基层工作过程中,支队领导机关作为抓基层一线指挥部,必须经常深入基层( )。
A.检查督促
B.现场办公
C.上门服务
D.实行面对面领导
[单选题]支队领导机关作为抓基层一线 ,必须经常深入基层检查督促.现场办公.上门服务,实行面对面领导。( )
A.指挥部
B.责任人
C.领导者
D.定盘星
[单选题]( )领导机关作为抓基层一线指挥部,必须经常深入基层检查督促、现场办公、上 门服务,实行面对面领导。
A.大队
B.支队
C.总队
D.局
[单选题]实施对基层建设的科学指导,要坚持突出重点,着力加强一线指挥部、一线战斗堡垒、一线( )建设。
A.干部队伍
B.班长骨干队伍
C.指挥员队伍
D.党员队伍
[单选题]加强安全教育培训。分( ).分专业.分工种开展安全规章制度.安全技能知识.安全监督管理.安全警示教育等培训,从安全意识和安全技能上提高各级人员安全作业和辩识.纠正.防止违章的能力。
A.层级
B.规章
C.装置
D.个人
[单选题]实施对基层建设的科学指导,要求坚持突出重点,着力加强一线指挥部、一线战斗堡垒、一线指挥员队伍建设,对重点建设单位、新组建单位以及小散远直单位和问题较多的基层单位进行重点帮建,对连续( )以上未进先进基层单位实施精准帮建。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
[多选题]健全上级对下级检查.同级安全监督体系对安全保证体系督促的工作机制,发挥安全保证体系和安全监督体系共同作用,充分运用“()”“()”等督查方式,强化现场安全督查,严肃查纠.曝光.考核各类违章行为。完善违章考核激励约束机制,积极开展“无违章班组”“无违章员工”创建活动,鼓励违章自查自纠。( )。
A.四不两直
B.远程+现场
C.五查五严
D.信息管控
[单选题]安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于( )
A.20%
B.30%
C.50%
D.90%
[单选题]安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励额度所占比例不少于( )
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
[单选题]《国家电网公司安全工作奖惩规定》第八条规定：安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围所占比例不少于（ ），奖励额度所占比例不少于（ ），奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
A.50%、60%
B.50%、70%
C.60%、70%
D.60%、80%
[判断题]安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于70%,奖励最高水平不低于平均水平的2倍。( )
A.正确
B.错误
[判断题]坚持工作重心下移、关口前移,深入基层、深入一线,及时排查化解信访矛盾。
A.正确
B.错误
[单选题]认真汲取各类公共安全事件的教训,推广基层一线维护公共安全的 () 。( )
A.好办法、好经验
B.秩序、好办法
C.思路理念、方法手段
D.实战能力、方法手段
[判断题]搞好后勤保障。坚持政治建后,加强基层后勤规范化建设和管理,强化后勤训练,提高精细化保障水平,为指战员创造良好的精神条件。( )
A.正确
B.错误
[多选题]搞好后勤保障,坚持( )加强基层后勤规范化建设和管理。
A.政治建后
B.依法管后
C.科技兴后
D.能力强后
