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[多选题]演讲人才测评也是人才测评方式的一种，在进行演讲人才测评时，实施测试流程包括有以下哪些步骤？（ ）
A.确认受测者身份
B.宣布规则
C.发放演讲题目
D.设计管理游戏
E.受测者演讲
[判断题]. 专业测评机构应按相关要求出具测评报告
A.正确
B.错误
[单选题]如果要同时对问题解决能力和统筹计划能力进行测评，以下哪一种测评工具比较适合？（）
A.公文筐
B.专业笔试
C.结构化面试
D.心理测评
[单选题]在人才测评服务中，有人才测评需求的用人单位，以及有人才测评需求的个人是指（ ）。
A.客户
B.服务人员
C.专职工作人员
D.技术人员
[多选题]评价中心是一种包含多种测评方法和技术的相对比较全面的综合测评系统，其主要方法包括（ ）。
A.文件筐作业
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
E.模拟操作
[单选题]人才测评时可依据目标选择不同方法，若想了解一个人的背景、成长历程和工作业绩，最直观的方法是（）。
A.履历分析
B.知识测试
C.面试交流
D.情景模拟
[单选题]人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是（）测评。
A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
[判断题]外部科技资源测评方案应包括测评目标、测评方式、测评时间、测评指标、测评权重、评分规则、测评环境、测评案例、测评方法、通过标准等要素。
A.正确
B.错误
[判断题]客户指有人才测评需求的用人单位，以及有人才测评需求的个人。
A.正确
B.错误
[单选题]个人投资者风险承受能力评估问卷用于测评个人投资客户风险类型，风险类型评估是测评、记录和留存投资产品签约和购买投资产品的客户风险承受能力评估的内容和结果，以评估得分判断客户的（）类型。
A.风险
B.偏好
C.投资
D.选择
