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[填空题]依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型:（ ）. （ ） 和（ ）0
[判断题]组织成员不管处于哪个层次，都会受到组织文化的影响和约束，但同时都能反作用于组织文化。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的。
A.正确
B.错误
[多选题]组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中，组织对文化的灌输和强化包括
A. 树立模范或英雄人物，进行典型引导
B. 将文化建设与薪酬体系挂钩
C. 对组织文化进行反复宣传和强化
D. 对组织成员进行教育和培训
[多选题]组织文化外部的影响因素有哪些____。
A.领导者的素质
B.民族文化
C.制度文化
D.外来文化
[判断题]组织文化的隐性内容是组织文化的根本,在建设组织文化时,要以隐性内容作为根本点和出发点。
A.正确
B.错误
[判断题]组织是制度化组织。制度化是指外部的制度环境价值观,文化观念,社会期待等渗入组织内部并影响内部组织行为的过程____
A.正确
B.错误
[单选题]在组织文化的形成过程中，为了防止新成员干扰组织已有的观念和习惯，组织帮助新成员适应组织文化，从而达到维系组织文化的目的的过程称为成员的
A. 社会化
B. 组织化
C. 单一化
D. 集体化
[判断题]精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，是维系组织生存与发展的精神支柱。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱。 •( )
A.正确
B.错误
[单选题] 组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是( )。
A.核心价值观
B.生产规范
C. 厂容厂貌
D. 企业标识
[判断题]如同文化一样，组织文化的结构层次有三个：潜层次文化、表层文化、显层文化。( )
A.正确
B.错误
[单选题]物质文化是组织文化的( )。
A.表层
B.中间层
C.核心
D.灵魂
[单选题]制度文化是组织文化的( )。
A.表层
B.中间层
C.核心
D.灵魂
