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[多项选择]劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。
A. 本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
B. 因其他原因可能影响案件公正处理的
C. 监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
D. 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
[单项选择]劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。
A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
B. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D. 用人单位建立工会情况
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
A. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[单项选择]劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。
A. 5人
B. 4人
C. 3人
D. 2人
[单项选择]劳动保障监察员进行劳动法执行情况调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 5人
[单项选择]劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 5人
[简答题]用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？
[简答题]分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？
[简答题]调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
[单项选择]劳动保障信息网的主要内容包括：（）、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法规。
A. 个人信息
B. 企业信息
C. 劳动力资源信息
D. 劳动信息
[单项选择]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。
A. 提前3日以书面形式通知用人单位
B. 提前7日以书面形式通知用人单位
C. 提前10日以书面形式通知用人单位
D. 提前30日以书面形式通知用人单位
[单项选择]我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）。
A. 2002年12月1日
B. 2003年12月1日
C. 2004年12月1日
D. 2005年12月1日
[填空题]监控部门应总结分析监控保障中的业务运行情况以及保障工作的实施情况，形成监控保障报告和（）。
[单项选择]《重大劳动保障违法行为社会公布办法》于（）起实施。
A. 2017年3月1日
B. 2017年3月15日
C. 2017年1月1日
D. 2016年10月1日
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
