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[单项选择]对从事、接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括（）。
A. 岗前检查、在岗检查和离岗检查
B. 岗前检查和在岗检查
C. 在岗检查和离岗检查
[单项选择]《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 健康
B. 职业健康
C. 身体
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 在岗期间和离岗时
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在（）时段组织职业健康检查。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 以上都是
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前和在岗期间
B. 上岗前、在岗期间和离岗时
C. 在岗期间
[单项选择]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 劳动者和用人单位共同
[判断题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。（）
[单项选择]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定（）组织健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[单项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上（）的罚款。
A. 50万以下
B. 80万以下
C. 30万以下
[多项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）
A. 一万元
B. 十万元
C. 二十万元
D. 三十万元
[多项选择]用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B. 拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
[单项选择]用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止生产职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处( )的罚款。
A. 10万元以上50万元以下
B. 20万元以上30万元以下
C. 15万元以上50万元以下
D. 10万元以上30万元以下
[多项选择]用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情况之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B. 拒不支付劳动者廷长工作时间工资报酬的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
E. 延长工作时间每日超过1小时
[判断题]职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各一份，卫生行政部门存档一份。（）
[单项选择]用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 一年一次
[判断题]县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
