更多"某企业拟举行工资集体协商，雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容"的相关试题:
[填空题]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
[填空题]集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）日内予以书面答复，无正不理由不得拒绝进行集体协商。
[单项选择]2000 年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]工资集体协商的内容包括( )。
A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 工资协议的违约责任
E. 奖金、津贴、补贴等分配办法
[单项选择]工资集体协商双方享有平等的( )。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
[单项选择]工资集体协商的内容不包括（）。
A. 最低工资标准
B. 工资协议的终止条件与违约责任
C. 职工年度平均工资水平及其调整幅度
D. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式
[判断题]在工资集体协商中，协商双方代表只能是该企业内的成员。
[简答题]工资集体协商的相关法律法规主要有哪几个？
[简答题]工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么？
[单项选择]工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
A. 民营企业高管
B. 政府官员
C. 事业单位一般工作人员
D. 事业单位主要领导
[单项选择]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由( )担任。
A. 企业法定代表人
B. 企业工会的主席
C. 股东大会选出的代表
D. 企业法定代表人指定的其他人
E. 当地劳动保障行政部门指定的人选
