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[单项选择]用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。
A. 按应付金额的10%以下
B. 按应付金额20%以下
C. 按应付金额50%以上100%以下
D. 按应付金额100%至150%以下
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D. 用人单位可以自主决定
[判断题]用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。
[填空题]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
[单项选择]劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当（）
A. 按劳动合同履行
B. 按集体合同履行
C. 劳动合同约定的标准高于最低工资规定的按照劳动合同约定履行，低于最低工资的按照集体合同履行
D. 按照当地最低工资发放
[判断题]劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
[判断题]劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。
[多项选择]对发生路风问题的责任者，劳动合同中有约定的，按劳动合同约定办理；劳动合同中没有约定的，视情节分别给予（）、撤职的行政处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
[填空题]劳动合同按照期限划分，可分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
[判断题]《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
[判断题]用人单位依照劳动合同法的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
[多项选择]劳动合同按照劳动合同期限划分（）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 完成总工的劳动合同
[单项选择]劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定，办理（）。
A. 工作交接
B. 移交手续
C. 交接手续
D. 解除手续
[填空题]工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以（）形式支付给劳动者的劳动报酬。
[单项选择]无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定( )的劳动合同。
A. 长期雇用
B. 稳定雇
C. 无确定终止时间
D. 随时可以解雇
E. 终身雇用
[判断题]劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。
[单项选择]固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定( )时间的劳动合同。
A. 合同终止
B. 工作
C. 雇用
D. 任职
E. 合同
[单项选择]构成重大路风事件的，对直接责任者按照劳动合同办理；劳动合同中没有约定的，给予直接责任者降级或撤职处分、待岗（）月的处理
A. 12个
B. 6个
C. 3个
D. 1个
