更多"[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则"的相关试题:
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》除了认定公司系统内创新工作室外，还接受（ ）等总工会的认定。
A.全国总工会
B.产业工会
C.地方总工会
D.行业协会
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确工作室星级管理的考评程序是：（ ）。
A.工作室自评
B.分、子公司工会复核
C.公司工会最终审定
D.公司党委审批
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确工作室在（ ）、（ ）过程中提供的工作业绩应当真实客观，不得弄虚作假，对以不正当手段获取表彰奖励的，取消授予的相关荣誉并追回已兑现的相应（ ），按照公司员工处分管理制度进行追责。
A.认定
B.星级评定
C.表彰奖励
D.荣誉奖励
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确，工作室应（ ）。
A.加强自我管理
B.注重团队建设
C.保持创新活力
D.自找资金
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对创新工作室的认定分为（ ）等级别？
A.公司，
B.分、子公司
C.地市单位
D.区县单位
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确对工作室管理方面成绩突出的单位、专业工作室联盟或班组，公司工会授予（ ）称号。
A.南方电网公司五一劳动奖状
B.南方电网公司工人先锋号
C.创新先进单位
D.优秀创新联盟
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确公司各专业联盟的协调工作由（ ）牵头，有关（ ）配合，指导各专业联盟开展工作、决定重大事项。
A.公司工会办公室
B.专业部门
C.地市局工会
D.业务部门
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》对创新工作室的认定条件包括（ ）等。
A.有负责人
B.有成员
C.有场所
D.有经费
E.有计划
F.有管理要求
[判断题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》规定，创新工作室必须经分、子公司认定，但条件特别突出的工作室，经分、子公司工会批准后也可直接跨级申报公司级工作室。
A.正确
B.错误
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确公司工会择优推荐申报上级工会、部委组织的（ ）职工创新成果奖励。
A.全国
B.行业
C.中央企业
D.地方
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》要求创新联盟围绕公司（ ），研究提出本专业工作室工作的（ ）和（ ）。
A.创新战略
B.总体思路
C.发展方向
D.发展战略
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》要求创新联盟组织开展公司系统本专业（ ）的交流工作，通过创新创意大赛、成果展示推介等活动，实现（ ）。
A.先进技术
B.创新成果
C.资源共享
D.电网优化
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确创新联盟工作机制包括（ ）。
A.提出计划
B.审批计划
C.实施计划
D.总结工作
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》要求创新联盟提炼创新工作中好的（ ），形成具有行业（ ）的创新工作方式，有效促进创新工作的开展。
A.经验做法
B.思路
C.普遍性
D.方法
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确，公司工会通过搭建信息化平台等方式促进工作室的（ ）。
A.统筹管理
B.信息收集
C.检查考评
D.资源共享
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确联盟的牵头（ ）对工作计划进行审批，报送公司总部备案；对分、子公司权限范围内的（ ）进行审批，属于公司权限范围内的经费预算须报公司总部审批。
A.分、子公司
B.项目
C.实施计划
D.经费预算
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》明确联盟主要职责包括（ ）。
A.研讨攻关重点
B.交流创新成果
C.培养技能人才
D.总结创新经验
E.推动成果转化
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模（技术能手）创新工作室管理细则》要求创新联盟开展优秀创新成果的（ ）工作，促进成果转化为生产力。
A.试验
B.应用
C.改进
D.推广
