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发布时间:2023-10-09 08:50:33

[名词解释]订立劳动合同的程序

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[名词解释]劳动合同订立
[单项选择]劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。
A. 劳动合同必须遵循双方自愿的原则
B. 劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规
C. 劳动合同必须遵循市场规则
D. 劳动合同需要首先确定被要约方
[简答题]订立劳动合同的程序?
[单项选择]在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()
A. 相同的经济地位
B. 相同的社会地位
C. 相同的法律地位
D. 相同的政治地位
[单项选择]劳动合同的订立程序包括( )和承诺两个阶段。
A. 意向
B. 公证
C. 签字
D. 要约
[简答题]什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变更有何不同?
[简答题]劳动合同订立的原则是什么?
[简答题]劳动合同订立的原则有哪些?
[简答题]试述劳动合同订立的原则。
[单项选择]用人单位应当自劳动合同订立之日起()内将劳动合同文本交付劳动者本人,不得扣押。
A. 五个工作日
B. 一个月
C. 六十日
D. 三个月
[单项选择]每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书,劳动合同订立的核心原则是( )。
A. 协商一致的原则
B. 平等自愿原则
C. 不得违反法律、行政法规的原则
D. 权利与义务相统一的原则
[名词解释]劳动合同的订立
[单项选择]依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[判断题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。
[判断题]、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。
[多项选择]下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。
A. 用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B. 用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C. 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
D. 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

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