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[单项选择]劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。
A. 6个月内的
B. 1年内的
C. 2年内的
D. 3年内
[单项选择]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）。
A. 30个工作日内完成
B. 40个工作日内完成
C. 60个工作日内完成
D. 90个工作日内完成
[单项选择]劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起（）内做出工伤认定
A. 30日
B. 45日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。
A. 30个工作日
B. 30日
C. 60个工作日
D. 60日
[单项选择]（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A. 乡级以上各级人民政府
B. 县级以上各级人民政府
C. 市级以上各级人民政府
D. 省级以上各级人民政府
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
[简答题]劳动保障行政部门对劳动违法行为的调查，应当在多长时间内完成？
[单项选择]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
A. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[单项选择]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]《工伤保险管理条例》规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（）内作出工伤认定的决定。
A. 30日
B. 60日
C. 90日
D. 半年
[单项选择]劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。
A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
B. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D. 用人单位建立工会情况
[简答题]用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？
[判断题]国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门负责全国职业病防治的监督管理工作。
[单项选择]人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[判断题]外国人在中国就业由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门及其授权的地市级劳动保障行政部门负责管理。
[判断题]人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。
[判断题]重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。
[判断题]职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并发布。
