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发布时间:2024-04-09 01:56:39

[判断题]教育和培训是人力资源开发的最重要的途径。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]教育和培训是人力资源开发的最重要的途径。"的相关试题:

[填空题]完善职工教育培训管理基础台帐,加强职工教育培训统计工作,推进职工教育培训基础管理( )。
[单选题]水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求,制定教育培训计划,保障教育培训场地教材老师等资源。
A.正确
B.错误
[单选题]施工单位应当建立、健全教育培训制度.加强职工的教育培训;未经教育培训或者考核 不合格的人员.不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[填空题]《铁路职工教育培训规定》是铁路企业职工教育培训工作的基础性文件,是制定铁路职工教育培训各项规章制度的重要( )。
[多选题] 作业人员进入()前.应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考 核不合格的人员.不得上岗作业□
A.岗位
B.新的岗位
C.施工贩
D.新的施工现场
E.作业区域
[单选题]施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训:未经教育、培训或考核不合格的人员( )。
A.应当下岗
B.不得上岗作业
C.可以上岗作业
D.调到其他岗位任职
[单选题]对教育对象进行营养教育的宣传途径一般不包括()。
A.个体传播
B.面对面交流
C.散发小册子
D.讲课
[单选题]作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受( )教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。( )
A.质量意识
B.安全生产
C.劳动纪律
D.公共道德
[判断题]各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的归口管理部门,应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划,保证安全教育培训项目和经费。
A.正确
B.错误
[单选题]职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者(),增强劳动者就业能力
和工作能力的重要途径。
A.素质
B.技术
C.技艺
D.技巧
[单选题]建立安全教育培训管理制度和专(兼)职培训师队伍,足额保障安全教育培训投入和必备的场所、设备设施,建立健全企业和从业人员个人( )。
A.安全培训信息
B.培训档案
C.安全教育培训档案
D.安全教育信息
[单选题]班组级安全教育、复工安全教育、转岗安全教育、五新安全 教育、下现场安全教育的《安全教育培训记录表》均存放在 ____安全教育文件盒内。
A.AQ1
B.AQ5
C.AQ7
D.AQ6

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