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发布时间:2024-01-11 05:51:45

[单选题]有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者对人性的认识主要倾向于( )。
A.X理论
B.Y理论
C.领导风格理论
D.社会人假设理论

更多"[单选题]有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事"的相关试题:

[判断题]车站员工原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服,非工作时间仍穿着工作制服的员工,行为举止可不按上岗时的规定执行。
A.正确
B.错误
[判断题]原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服。非工作时间着工作制服的员工,行为举止一律 按上岗时的规定执行。
A.正确
B.错误
[判断题]非工作时间仍穿着工作制服的员工,在工作地点举止一律按上岗是的规定执行,在非工作地点的行为也应符合以上所述标准的一般规定。( )
A.正确
B.错误
[简答题]原则上只能在_________、_________穿着工作制服。非工作时间着工作制服的员工,行为举止一律 按上岗时的规定执行。
[判断题]从电器发热与冷却的观点可将发热工作制分为长期工作制、短时工作制和反复短时工作制。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《公安机关人民警察内务条令》中,根据工作需要,公安机关可实行弹性工作制,科学合理安排勤务,确保公安民警保持良好的身心状态。
A.正确
B.错误
[简答题]启动器适合于( )工作制、间断长期工作制、反复短时工作制。

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