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发布时间:2023-10-02 03:34:19

[单项选择]管理是()和共同劳动所引起和必须的。
A. 恶劣的自然环境
B. 社会化大生产
C. 上层建筑
D. 客观规律

更多"管理是()和共同劳动所引起和必须的。"的相关试题:

[判断题]人类活动的一个重要特点是共同劳动,管理是有效阻止共同劳动所不必须的。
[单项选择]劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动()。
A. 规章和要求
B. 法规和纪律
C. 规则和秩序
D. 法律和法规
[判断题]管理的社会属性表现为管理具有合理组织生产力的职能。这是有共同劳动的社会化性质所决定的。
[判断题]劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动时所必须遵守的劳动规则和秩序序。
[判断题]看守所组织在押人员劳动,必须符合看守所规定。
[单项选择]劳动纪律是劳动者参与社会()所必须遵守的劳动规则和秩序。
A. 共同劳动
B. 普通劳动
C. 个体劳动
D. 共同活动
[单项选择]劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品 ( )。
A. 安全生产许可证
B. 市场准人证
C. 安全标志标识
D. 安全标志
[单项选择]劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业被称作()。
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 周期性失业
D. 季节性失业
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过可上岗作业。
[单项选择]工资的增长率超过劳动生产率所引起的物价上涨,属于( )。
A. 需求拉上型通货膨胀
B. 成本推进型通货膨胀
C. 结构型通货膨胀
D. 混合型通货膨胀
[填空题]所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定,所设定的具体标准不能()国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。
[单项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者分担
D. 有过错的一方合同主体
[单项选择]用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动()。
A. 安全意识
B. 防护意识
C. 责任意识
D. 保护意识
[判断题]从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
[判断题]用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动安全意识,掌握必要的劳动安全知识。
[单项选择]我国劳动法规定,建立劳动关系必须订立()。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
[判断题]劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。
[单项选择]《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位所提供的劳动防护用品,必须符合()。
A. 国家标准或企业标准
B. 国家标准或行业标准
C. 行业标准或企业标准

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