[单项选择]下列情况下，适合使用单向沟通的是（）
A. 时间比较充裕，但问题比较棘手
B. 下属对解决方案的接受程度至关重要
C. 上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事
D. 下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

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[简答题]简述什么情况下适合使用双向沟通？

[判断题]适合使用单向沟通的是，下属能对解决问题提供有价值的信息和建议（）。

[名词解释]单向沟通

[判断题]单向沟通是缺乏反馈的沟通，正式沟通中多为单向沟通。（）

[单项选择]在单向沟通和双向沟通的对比中，（）属于单向沟通的特点。
A. 接受信息的人更有信心
B. 速度较慢，但是很准确
C. 发送信息的人不会受到攻击
D. 双方都要参与，相互反馈

[单项选择]在单向沟通和双向沟通的对比中，（）选项属于单向沟通的特点。
A. 接受信息的人更有信心
B. 速度较慢，但是更准确
C. 发送信息的人不会受到攻击
D. 双方都要参与，相互反馈

[判断题]单向沟通优于双向沟通。

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[简答题]比较单向沟通和双向沟通的优缺点。

[简答题]分析单向沟通和双向沟通的主要区别是什么？

[单项选择]按信息沟通是否有地位转移分类，信息沟通可以分为单向沟通和（）沟通两类。
A. 双向
B. 交叉
C. 多向
D. 交互

[判断题]单向沟通的速度要比双向沟通的速度慢，所以要加强双向沟通。

[判断题]单向沟通是指信息的发送者和接受者地位发生改变的沟通。（）

[单项选择]通常采用单向沟通方式的领导方式是（）。
A. 命令型领导方式
B. 说服型领导方式
C. 参与型领导方式
D. 授权型领导方式

[简答题]单杠梯适合于什么情况下使用？

[判断题]绩效计划是单向沟通的过程，绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。

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[简答题]戴维斯于1959年曾经做了一个实验来比较单向沟通和双向沟通的效率。其得出的结论是什么？

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