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[单项选择]预测的实践基础是 ( )
A. 系统分析
B. 回归分析
C. 调查研究
D. 历史类比
[单项选择]德尔菲法比较适合（）的人力资源预测规划。
A. 管理人员
B. 临时人员
C. 业务人员
D. 技术人员
[判断题]德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。
[判断题]一般而言，预测实践越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小；反之亦然。
[填空题]规划及专项调查资料包括收集人口的规划预测、经济社会发展规划、各部门的“五年规划”及行业用地、区域划分、空间布局的规划资料，尤其注意收集（）的规划资料，收集相关的规划图样。
[单项选择]采用一元线性回归的方法分析预测规划期城市人口规模的主要依据是（）。
A. 可以准确预测规划远期的人口数量
B. 在某一时间段内城市人口的数量与时间，是一组相关的线性函数关系
C. 城市人口遵循直线增长的规律
D. 已掌握了充足的城市人口历年变动的资料
[单项选择]配电网的负荷预测是配电网规划的基础，负荷预测的准确度高低将直接影响到规划的效果和（）。
A. 效益
B. 可行度
C. 实施
D. 可靠性
[单项选择]教育预测是制定教育规划的（）
A. 方法
B. 基础
C. 手段
D. 前提条件
[判断题]人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。
[单项选择]教育预测与规划学开始兴起于20世纪（）
A. 50年代
B. 60年代
C. 70年代
D. 80年代
[单项选择]预测实践中，人们往往采纳判定系数R2（）的模型.
A. 最高
B. 最低
C. 中等
D. 为零的
[单项选择]在市场预测实践中，根据时间序列数据绘制图形可以（）。
A. 计算预测值
B. 观察现象的变动形式或类型
C. 计算市场预测误差
D. 直接完成预测任务
[多项选择]施工项目管理规划大纲内容中的施工风险预测和安全目标规划应包括风险对策措施、（）。
A. 主要风险因素预测
B. 施工现场管理的主要技术组织措施
C. 总体安全目标责任
D. 施工中主要不安全因素
E. 保证安全的主要技术组织措施
[多项选择]人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）
A. 人力资源需求和供给平衡
B. 编制人力资源规划
C. 实施、评估人力资源规划
D. 人力资源数量规划
[判断题]预测结果出现偏差的原因可能是预测过程失误，也可能是环境发生变化。
