更多"福利资源提供者包括（）、（）、（）。"的相关试题:
[多项选择]社会福利资源包括（）。
A. 物质资源
B. 精神资源
C. 人力资源
D. 服务资源
[单项选择] 我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。
A. ①③
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②③④
[填空题]社会福利财力资源包括：（）、（）、（）。
[单项选择]按照社会福利资源的提供方式来划分，不包括（）。
A. 现金给付型
B. 社会服务型
C. 制度福利型
D. 实物给付型
[判断题]残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在期间的福利。
[多项选择]福利一般包括（）。
A. 退休金
B. 健康保险
C. 带薪休假
D. 员工食堂
E. 员工宿舍
[单项选择]职工福利的提供者是（）。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 企业工会
D. 国家
[多项选择]公共福利主要包括（）。
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险和失业保险
D. 生育保险
[多项选择]法定福利项目包括（）。
A. 法定的社会保险
B. 住房公积金
C. 公休假日
D. 法定休假日
E. 带薪休假
[单项选择]马尔萨斯的社会福利思想包括（）
A. 主张建立劳动保险制度
B. 最大限度地满足最大多数人的幸福
C. 国家和政府只能充当守夜人的角色
D. 贫困能起到抑制人口增长的作用
[多项选择]职工个人福利通常包括（）。
A. 职工住宅福利
B. 生活性补贴和单位内部补贴
C. 补充社会保险
D. 职工生活困难补助
[单项选择]企业福利不包括哪些？（）
A. 补充医疗保险
B. 带薪休假
C. 岗位补贴
D. 车险
[单项选择] 福利调查的目的包括（）： ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择] 员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]商业保险公司是发达国家员工福利计划主要设计者和服务提供者之一。保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要包括（）。①福利计划设计②受托集中管理③提供融资服务④提供保险产品
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[多项选择]按福利资源的提供方式来划分，社会福利可以划分为（）。
A. 残补型
B. 制度型
C. 现金给付
D. 实物给付
