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[不定项选择题]员工有下列情形之一的，视同为工伤：
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
[不定项选择题]有下列情形之一的为非工伤事故：
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的
E.其他不可认定为工伤或不可视同为工伤的事故
[不定项选择题]员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的
E.因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的。以下情形应认定为“因工外出期间”
[不定项选择题]员工伤亡事故按照事故发生的原因分为工伤事故和（）
A.意外事故
B.轻伤事故
C.非工伤事故
D.死亡事故
[不定项选择题]有下列情形之一的，相关单位应当及时修订应急预案（）
A.应急预案制定单位认为应当修订的其他情况
B.在突发事件实际应对和应急预案演练中发现问题需要做出重大调整的
C.应急预案中的其他重要信息发生变化的。
D.面临的风险发生重大变化的。
[不定项选择题]在员工伤亡事故处理规则中工会的职责是
A.负责协调伤亡员工与运营分公司的关系，并维护员工的合法利益
B.负责内部各中心、部门间的协调配合，并做好伤亡员工探视及慰问，妥善处理家属接待、安抚工作
C.负责组织相关中心、部门与当事人及其家属对员工伤亡事故处理中的纠纷、争议进行商谈，结果及时报分公司研究处理
D.负责参与和监督员工伤亡事故调查
[不定项选择题]属于员工防火“三懂”的是（）。
A.懂得报火警
B.懂本岗位产生火灾的危险性
C.懂本岗位预防火灾的措施
D.懂逃离火场的方法
E.懂本岗位扑救火灾的方法
[不定项选择题]新员工岗前安全培训时间不得少于（ ）课时。
A.30
B.24
C.56
D.35
[不定项选择题]新员工门禁授权时需要进行操作的是（ ）
A.添加持卡人
B.添加在线证件
C.添加区域权限
D.添加照片
E.填写电话
[不定项选择题]员工出差原则上要（ ）
A.定方案
B.定任务
C.定时间
D.定地点
E.定人数
[不定项选择题]全体员工必须坚持安全学习，参加（ ）等安全活动和安全考试。
A.安全月考
B.三级安全教育
C.消防月
D.安全生产月
E.年终考试
