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[单选题]对职工给予留用察看处分，察看期限为（ ）。留用察看期间（含待岗）停发工资，发给生活费。生活费标准应执行当地当时居民最低生活保障线，由企业根据实际情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为员工待遇，重新评定工资；表现不好的，予以解除劳动合同。
A.半年至一年
B.三个月至半年
C. 一年
D.一年至两年
[判断题]《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除,由所在金融机构或者上级金融机构决定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]发生《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》的收入违纪行为，按规定应予留用察看至开除处分的，同时给予直接责任班组长（）
A.离岗培训6个月
B.离岗培训1个月
C.解聘
D.警告
[判断题]留用察看处分期限是12个月。
A.正确
B.错误
[单选题]处分期限，留用察看，（）个月。
A.12个月
B.24个月
C.6个月
D.8个月
[单选题]留用察看处分期内,按( )发放工资。
A.当地最低工资标准(扣除保险后)
B.当地最低工资标准(扣除保险前)
C.当地平均工资标准(扣除保险后)
D.当地平均工资标准(扣除保险前)
[单选题]行政处分的期限。 撤职、留用察看()月。
A.3
B.6
C.12
D.24
[多选题]对违纪员工的处分分为：留用察看。（ ）。
A.警告
B.记大过
C.撤职
D.开除
[多选题]下列有关‘留用察看’表述正确的有（）。
A.受留用察看处分的，按照当地政府规定的最低工资标准发放工资
B.留用察看的处分期限为24个月
C.留用察看期间安排业务岗位工作，不得安排管理岗位工作
D.解除留用察看处分的，可以恢复业务岗位工作，参照有关规定重新核定工资档次
[单选题] 纪律处分方式包括警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、开除,受到( )的,应扣减3个月的绩效工资。 (1.50分)
A.警告处分
B.记过
C.降级(职)
D.留用察看
[单选题]纪律处分方式包括警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除，受到（ ）的，应扣减3个月的绩效工资。
A.警告处分
B.记过
C.降级（职）
D.留用察看
[单选题]留用察看处分期内,再次发生违规违纪行为的,( )。
A.延长处分期
B.扣发双倍绩效工资
C.停发所有工资
D.解除劳动合同
[判断题]行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
A.正确
B.错误
[判断题]辅警处分分为通报批评、留用察看、辞退(终止派遣)。( )
A.正确
B.错误
[判断题]发生铁路交通一般A类及以上事故，给予重要责任者留用察看处分。
A.正确
B.错误
