更多"[判断题] 酒店员工上岗时需要穿酒店规定的工装。（ ）"的相关试题:
[判断题]员工离职或工装更新，原工装由县区公司统一回收。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：员工着工装乘坐地铁抢座,引起的投诉定性为（ ）类有责投诉。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]判断题：员工着工装乘坐地铁时抢座,引起的投诉定性为三类有责投诉。
知识点：客运
A.正确
B.错误
[判断题]员工工装明显油渍、污迹或破损，不影响穿着。
A.正确
B.错误
[判断题]工上岗应着统一规定样式的工装，由站长（领班）检查合格后上岗；为了方便，非工作时间离开加油站时也可穿着工装。
A.正确
B.错误
[单选题] 酒店要求女员工在岗期间不可浓妆艳抹，要化淡妆，这是酒店对员工的（ ）。
A. 服装要求
B. 服务动作要求
C. 仪容仪表要求
D. 礼貌用语要求
[判断题]员工必须仪表整洁，按工作性质一律要求穿着单位配发的工装。
A.正确
B.错误
[判断题]员工上岗时要工装干净、整洁，无明显油渍、污迹或破损，须佩戴销售企业统一式样的胸徽。
A.正确
B.错误
员工因违反单位规定，单位可以将员工的社保金作为私有财产抵押的形式处罚员工吗？
[单选题]某日，在甲酒店就餐的乙丙丁三人因发生口角而相互斗殴。在斗殴过程中，乙丙丁打伤了酒店员工2名，酒店为此支付医药费和交通费若干；同时，乙丙丁损坏了酒店大量的基础设施，致使甲酒店在接下来的一周内无法正常承接高端宴会。在这一周内。共有2场高端宴会，都被其竞争对手乙酒店承办。经查实，如果甲的酒店正常营业，很有可能承办这两场宴会。如果甲酒店起诉乙丙丁三人，下列哪个诉讼请求不应得到支持：( ）
A.设备损失费
B.医药费
C.交通费
D.承办两场宴会的收益
[判断题] 受客人表扬，酒店员工在工作时间哼一曲歌也是正常的。（ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式（）
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 忽视
[单选题] 酒店员工不能向外泄露住店客人的资料，主要是满足客人（）的需要。
A. 公平
B. 娱乐
C. 安静
D. 隐私
[判断题]《硫酸钾厂员工管理办法》规定,罗中员工禁止饮酒。( )
A.正确
B.错误
[判断题]钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品，对员工进行劳动防护用品使用的培训，员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品。
A.正确
B.错误
