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[填空题]以（）为核心的组织文化是形成组织规范、工作准则、思维方式、行为方式和人际关系准则的源泉。
[单项选择]组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是( )
A. 信念
B. 价值观
C. 行为规范
D. 组织作风
[单项选择]组织文化的（）是组织文化的核心和主体。
A. 内隐层
B. 中间层
C. 外显层
[填空题]组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
[单项选择]组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
A. 组织观念
B. 价值观
C. 道德感情
D. 法律意识
[多项选择]组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。
A. 物质文化
B. 制度文化
C. 领导文化
D. 精神文化
[单项选择]组织的文化层次不包括（）。
A. 表层的物质文化
B. 深层的物质文化
C. 浅层的行为文化
D. 中层的制度文化
[单项选择]组织文化的核心是（）。
A. 组织形象设计
B. 组织制度的完善
C. 组织的价值观
D. 管理机制
[判断题]由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
[单项选择]组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
A. 导向
B. 约束
C. 凝聚
D. 激励
[单项选择]组织文化的核心层是（）。
A. 物质文化
B. 行为文化
C. 制度文化
D. 精神文化
[多项选择]以下哪些选择属于组织的文化层次（）。
A. 表层的物质文化
B. 深层的物质文化
C. 中层的行为文化
D. 中层的制度文化
[判断题]校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。
[单项选择]组织文化的激励作用的核心是( )。
A. 使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感
B. 建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面
C. 要创造出共同的价值观念
D. 组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
