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[多项选择]各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
A. 指标
B. 监控
C. 评价
D. 结果应用
[多项选择]各单位要完善绩效组织、（）和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
A. 制度
B. 指标
C. 监控
D. 评价
[多项选择]各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
A. 组织
B. 制度
C. 指标
D. 监控
[多项选择]各单位要完善绩效（）评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
A. 绩效组织
B. 制度
C. 指标
D. 监控
[多项选择]各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
A. 供电所
B. 班组
C. 县公司
D. 全体员工
[判断题]完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
[多项选择]各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项（）和（）中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
A. 生产经营活动
B. 员工日常工作
C. 员工业余爱好
D. 员工日常生活
[多项选择]各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
A. 绩效组织
B. 制度
C. 指标
D. 监控
E. 评价
F. 结果应用
[多项选择]各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
A. 供电可靠性
B. 优质服务
C. 市场拓展能力
D. 供电及时性
[多项选择]加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核（）。
A. 市公司
B. 县公司
C. 班组长
D. 全体班组成员
[单项选择]按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
A. 公正平等
B. 责权利对等
C. 权利对等
D. 责权对等
[多项选择]供电所应建立的绩效考核办法中其关键指标包含有（）。
A. 低压故障报修率
B. 抢修及时率
C. 用户投诉率
D. 电压合格率
[多项选择]加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）考核所属（）；班组长考核（）。
A. 供电所所长（书记）
B. 班组长
C. 一线员工
[多项选择]（）供电所建设是对供电所传统作业组织模式的优化和业务范围的拓展。（）供电所创建是对供电所基础设施状况、基础管理水平、关键业绩指标等工作质量、结果的全面评价。
A. 全能型
B. 标准化
C. 星级
D. 规范化
[单项选择]持续优化供电所（），健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。
A. 人力资源配置
B. 资金配置
C. 岗位配置
[多项选择]采购组织绩效指标主要有（）。
A. 采购人员
B. 采购管理
C. 采购程序
D. 采购信息
[单项选择]市供电企业（）：负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作；负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置，做好供电所优化设置方案审核和考核评价。
A. 人资部
B. 营销部
C. 安质部
D. 发展部
[判断题]持续优化供电所人力资源配置，健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所经济效益。
[判断题]“全能型”供电所建设是对供电所传统作业组织模式的优化和业务范围的拓展。
