更多"不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。"的相关试题:
[判断题]不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
[判断题]各部门应安排专人负责停电计划的统筹、报送、协调工作。对于未按规定、规范报送停电计划的部门，其设备停电可不予安排，由此造成的影响由该部门自行负责。
[单项选择]技术咨询合同的委托人未按照约定提供必要的资料和数据，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受工作成果的，( )。
A. 支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付
B. 支付的报酬不得追回，未支付的报酬可以不用支付
C. 支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当减少支付
D. 支付的报酬可以适当追回部分，未支付的报酬不再支付
[单项选择]技术服务合同的委托方违反合同，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受服务方的工作成果的，应当( )。
A. 按照约定支付报酬
B. 支付违约金和报酬
C. 支付违约金或者赔偿损失
D. 应当加倍赔偿
[判断题]未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。
[单项选择]发生公共突发事件，不接受当地政府统一调度安排的计（）分。
A. 5
B. 10
C. 20
[判断题]劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。
[单项选择]乘务班组未执行反恐、安检工作流程，会议未按规定召开，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[判断题]评价工作计划审定的重点要素有评价工作的人员安排、评价工作的进度安排、检测、检验安排。
[单项选择]乘务班组未执行反恐、安检工作流程，会议未按规定召开给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[判断题]晨会中的今日工作安排中销售主管应结合当前的工作重点提出网点近期的工作安排及阶段性工作目标。
[判断题]因列车工作人员未按规定出场或列车未停稳而开车门未认真组织旅客上、下车，在车门、车梯发生伤害的。属于责任事故
[填空题]评价工作计划审定的重点包括评价工作的人员安排、评价工作的进度安排、（）。
[单项选择]活动、安排、制度、措施等未按规定制定、检查，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[判断题]在未按要求办理工作票或配电抢修工单许可、延期手续的停电设备上工作。属于严重违章的表现。（）
[单项选择]活动、安排、制度、措施等未按规定制定、检查给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
