更多"法律在调整人们行为时，规定人们可以这样行为、应该这样行为或不应该这样行"的相关试题:
[单项选择]经济法律关系是指由经济法律规范规定和调整而形成的( )关系。
A. 特定主体
B. 权利义务
C. 一般行为
D. 社会利益
[判断题]广义的法律行为是指由法律规定和调整的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的合法行为。（）
[判断题]法律是以规定人们的权利义务作为主要调整手段的行为规范系统。
[判断题]税收法律执行事前规定一般可以成为税收争议司法裁判的法律依据。
[填空题]规定涉外民事关系应适用哪一国法律进行调整的法律规范称之为（）。
[单项选择]法律调整的对象，即法律调整的社会关系是划分法律部门的( )。
A. 唯一标准
B. 首要标准
C. 次要标准
D. 补充标准
[填空题]法律是由（）的具有普遍约束力的（），以规定（）作为主要调整手段。法律所规定的权利与义务，不仅是指公民、社会组织、国家的权利和义务，而且包括（）的职权和职责。
[填空题]按照法律调整方式的不同，调整性规范可以分为（）、（）、（）。
[单项选择]我国宪法规定土地使用权可以依照法律的规定（）
A. 买卖
B. 出租
C. 转让
D. 变更
[判断题]根据我国法律规定，土地使用权可以依照法律的规定转让，但土地所有权不得买卖。
[单项选择]根据预算法律制度的规定，下列不属于应当进行预算调整的情形是（）。
A. 需要增加预算总支出的
B. 需要调入预算稳定调节基金的
C. 需要调减预算安排的重点支出数额的
D. 地方各级政府因上级政府增加不需要本级政府提供配套资金的专项转移支付而引起的预算支出变化的
[多项选择]法律规定可以上诉的民事裁定包括（）
A. 管辖权异议裁定
B. 不予受理的裁定
C. 驳回起诉的裁定
D. 财产保全的裁定
E. 先予执行的裁定
[单项选择]企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的（）原则。
A. 依法调整
B. 有利于生产经营
C. 适才适用
D. 内外并重
[判断题]法律规则、法律原则和法律概念均可以对某种事实状态的法律意义作出明确的规定。（）
[判断题]法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，可以超出法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围来规定。
[单项选择]按照法律规定的内容不同，可以将法律分为( )。
A. 成文法和不成文法
B. 实体法和程序法。
C. 根本法和普通法
D. 一般法和特别法
[多项选择]法律规定可以延期审理的情形包括（）。
A. 必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的
B. 原告申请撤诉未被准许，经传票传唤无正当理由不到庭的
C. 一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的
D. 需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新勘验，鉴定或者需要补充调查的
E. 当事人临时提出回避申请的
