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[单选题]双因素理论是美国心理学家( )1959 年提出的。
A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C.亚当斯
D.斯金纳
[单选题]美国心理学家亚当斯于1956年提出( )。该理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较,来进行公平判断。
A.ERG理论
B.公平理论
C.需要理论
D.期望理论
[单选题] ( )是美国社会心理学家班杜拉提出来的理论
A.职业生涯理论
B.人际关系理论
C.自我效能感理论
D.情绪情感理论
[判断题]人本主义理论是美国心理学家卡尔•罗杰斯创立的。
A.正确
B.错误
[判断题]提出经典条件反射作用理论的巴甫洛夫是美国心理学家。
A.正确
B.错误
[判断题]自我效能感理论是由美国心理学家班图拉提出来的。
A.正确
B.错误
[单选题]根据美国心理学家福特和阿本的心理咨询基本特质理论,以下表述不正确的是
A.心理咨询是咨询员与来访者面对面的沟通
B.沟通方式一般以言语表达为主
C.沟通一般是短期性的
D.两者间的关系建立在改变求职者的认知与行为上
[单选题]提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 梅奥
D. 马斯洛
[判断题]提出经典条件反射作用理论的是巴甫洛夫是美国心理学家 。
A.正确
B.错误
[多选题]根据美国心理学家福特和阿本认为的心理咨询基本特质理论,以下表述正确的是
A.心理咨询是咨询员与来访者面对面的沟通
B.沟通方式一般以言语表达为主
C.沟通一般是短期性的
D.两者间的关系建立在改变求职者的认知与行为上
[单选题]需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家( )提出的。
A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C.亚当斯
D.斯金纳
