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发布时间:2024-02-11 01:35:21

[判断题]计划工作是讲求效率的。因此,制定计划时必须考虑经济效益,其他的都是次要的。

更多"计划工作是讲求效率的。因此,制定计划时必须考虑经济效益,其他的都是次要"的相关试题:

[判断题]计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。
[判断题]追求卓越服务是要付出代价的。因此,在制定质量改进计划时,必须要考虑质量成本问题。
[判断题]经销商在制定客户行销推进计划时,必须包含支持政策部分。
[简答题]文员在处理上司指派的工作时,首先要仔细制定计划,简要说明制定计划时应注意的几个要点。
[多项选择]制定风险为本的监管计划时,为获得最佳资源配置效果,设计时必须考虑哪些问题()
A. 优先将监管资源配置在高风险领域
B. 尽可能地使用属地监管局的力量
C. 评估内外部审计工作的有效性并尽量加以利用
D. 尽量集中使用检查力量以优化配置和减少负担
E. 协调好对同一机构的各种目的、各种层次的现场检查,避免冲突和不必要的重复
[简答题]制定月度计划时,可以取哪些年计划?
[简答题]制定月度计划时,可以取自年计划吗?
[单项选择]在制定农业推广计划时,其计划对象是()
A. 推广人员
B. 农民
C. 推广项目
D. 信息
[单项选择]在制定计划时首先要考虑计划的政策性,符合上级精神,还要考虑计划的可行性,符合下情,还要考虑计划的方法是否得当、措施是否有力、目标能否实现,即()
A. 可修改性
B. 可操作性
C. 可变通性
D. 可伸缩性
[单项选择]唯才是用,这是企业经营制胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人员在事事讲求团体效率中必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马,有靠直觉的、有靠经验的,同样地,主管遴选人才,也是靠直觉、靠经验。然而,经验的判断常常流于主观。所以( )
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 人人都应当千里马
D. 选才要先选伯乐
[多项选择]各单位应依据风险评估结果,制定风险控制计划。在制定风险控制计划时,应综合考虑风险控制方法与途径,确保风险控制措施的()
A. 可行性、适宜性
B. 可靠性、适宜性
C. 可操作性和经济性
D. 可控性和经济性
[单项选择]在制定课程计划时,一般来说()。
A. 理论教学先于实习
B. 实习先于理论教学
C. 理论教学与实习
[单项选择]与制造资源计划MRPⅡ相比,企业资源计划ERP最大的特点是在制定计划时将()考虑在一起,延伸管理范围。
A. 经销商 
B. 整个供应链 
C. 终端用户 
D. 竞争对手
[单项选择]在编制生产计划时,把整个计划期分为几个时间段,把制定或调整计划的时间间隔称为()。
A. 滚动计划量
B. 计划间隔期
C. 滚动计划期
D. 计划周期
[单项选择]要求制定计划时应留有余地的原理是()
A. 许诺原理
B. 改变航道原理
C. 灵活性原理
D. 限定因素原理
[多项选择]计划是规划的具体化,是实施科学管理的重要基础。为了保证计划的科学性,在制定计划时要考虑的主要因素有()
A. 可变性
B. 政策性
C. 可行性
D. 可操作性
E. 理论性
[单项选择]组织在制定灾难恢复计划时,应该最先针对以下哪点制定?()
A. 所有信息系统流程
B. 所有应用系统流程
C. 信息系统经理指派的路程
D. 业务经理定义的流程优先级
[判断题]限定因素原理跟木桶原理非常相似,木桶所成的水量取决于桶壁上最短的那块木板条,因此,在制定公共计划时,应尽可能地了解影响公共目标的主要限制因素,采取得力措施,公共计划才可能趋于最优。

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