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[判断题]费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
[单项选择]某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。
A. 领导行为理论
B. 领导权变理论
C. 领导特质理论
D. 领导成就理论
[判断题]领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方式的综合应用。（）
[单项选择]强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。
A. 特质理论
B. 行为理论
C. 权变理论
D. 变革型理论
[填空题]费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）方式比较有效。
[单项选择]（）强调领导者的领导效果与组织环境有关，有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利。
A. 领导权变理论
B. 路径-目标理论
C. 领导生命周期理论
D. 期望理论
[单项选择]三种极端领导行为理论中，最有效的领导方式是（）
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[单项选择]领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。
A. 专制型领导方式
B. 民主参与型领导方式
C. 放任型领导方式
D. 权变型领导方式
[填空题]影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
[单项选择]管理方格图中，最有效的领导方式有（）。
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式
[判断题]道路—目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。
[单项选择]什么是领导艺术？领导艺术是指在领导的方式方法上表现出创造性和有效性。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导模式。有多少领导者就有多少领导模式。则下列不属于领导艺术的是（）。
A. 指挥人员的艺术
B. 提高工作效率的艺术
C. 冲突管理的艺术
D. 会议管理的艺术
[判断题]情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度高，宜采用命令式领导方式。
[单项选择]菲德勒设计的一套对领导者领导方式进行测量的有效量表，称之为（）量表。
A. PPB
B. NPR
C. LPC
D. LRC
[简答题]情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？
[单项选择]当下属很成熟时，采取哪种领导方式更加有效（）
A. 命令式
B. 说服式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]当下属不成熟时，采取哪种领导方式更加有效（）
A. 命令式
B. 说服式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面，除了（）。
A. 领导者与下属的相互关系
B. 职位权力
C. 领导者的素质
D. 任务结构
