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[单选题]个人绩效指标考核标准的内容包括工作任务和( )两部分。
A.指标名称
B.扣分分值
C.任务名称
D.扣分标准
[单选题]个人绩效指标考核标准的内容包括( )和扣分标准两部分。
A.工作任务
B.考评标准
C.标准分值
D.扣分情形
[判断题]“工作积分制”考核内容包括工作任务积分和业绩指标两部分，采取月度和年度相结合的方式进行考核
A.正确
B.错误
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[判断题]KPI指标指关键绩效指标，通过一些重要的绩效指标，考核SG-TMS系统运行维护、应用及建设等方面的情况。
A.正确
B.错误
[判断题]对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。 ( )(0.14分)
A.正确
B.错误
[判断题]营业人员个人绩效指标从服务质量、业务量、工作质量三个方面对营业员进行评比考核。
A.正确
B.错误
[单选题]营业人员个人绩效指标，服务质量主要考核员工的（），包括服务规范、服务技巧、投诉处理、营销技巧、团队配合、培训参与、义务活动、活动参与等方面。
A.工作能力
B.工作业绩
C.工作水平
D.工作表现
[判断题]公司关键绩效指标,在本文中指南方电网公司基建部考核基建项目管理的关键绩效指标,如设计计划评审完成率。
A.正确
B.错误
[单选题](易)生产序列客服专员绩效考核内容包括关键业绩指标和综合评价指标两部分,综合评价指标占比为( )。
A.10%
B.20%
C.0%
D.0%
[单选题]学员考核综合成绩纳入个人绩效考核，成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于( )。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
