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[单项选择]从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）
A. 企业和企业之间的互信机制
B. 企业与社会之间的互信机制
C. 员工和员工之间的互信机制
D. 企业和员工之间的互信机制
[单项选择]企业内部劳动规章制度不包括（）。
A. 考核制度
B. 招标制度
C. 培训制度
D. 薪酬制度
[单项选择]员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（）
A. 持股人和认购人必须是本*企业员工
B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股
C. 获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限
D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让
[判断题]内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。
[判断题]企业资源计划的重点是企业内部资源的整合。
[单项选择]工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[填空题]（）协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
[简答题]企业内部申诉制度的建立，应当遵循什么准则？
[多项选择]企业管理者为了管理好自已企业，必须要有良好的内部控制制度，其中企业内部控制的目标主要包括有（）。
A. 合理保证企业经营管理合法合规
B. 合理保证企业资产安全
C. 合理保证企业财务报告及相关信息真实完整
D. 提高经营效率和效果
[判断题]企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。
[判断题]监督检查企业安全生产方针的贯彻落实情况，对企业执行安全生产法律、法规和标准以及企业内部规章制度和操作规程落实情况进行监督检查是金属非金属矿山安全检查的主要工作任务之一。
[判断题]从企业内部举措来讲，应建立和完善企业征信制度，逐步建立企业征信数据库。
[判断题]企业规章制度是企业内部的“法”，制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事，减少行为的随意性和盲目性。
[单项选择]企业内部劳动关系管理制度的制定是（ ）相结合的产物。
A. 所有权和经营权
B. 企业经营权和职工民主管理权
C. 经营权和劳动权
D. 所有权和企业用工权
[单项选择]（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
A. 《法国劳动法典》
B. 《日本劳动标准法》
C. 《韩国劳动标准法》
D. 《日本劳动基准法》
[单项选择]不是企业内部控制制度中所运用到的分析方法的是（）。
A. 比率分析
B. 比较分析
C. 因素分析
D. 环比分析
[判断题]内部市场结算是企业内部市场化管理的一部分，是实现企业各主体之间以内部价格计量的产品或服务进行交易的手段，关系着内部市场化能否正常运行及运行的效率效果问题。
[单项选择]下列关于制定企业内部转移价格的表述中，错误的是（）。
A. 如果中间产品存在非完全竞争的外部市场，应基于市场价格制定协商转移价格
B. 如果中间产品存在完全竞争市场，理想的转移价格是市场价格
C. 按变动成本加固定费制定转移价格，适用于最终产品市场需求稳定的情况
D. 按全部成本加成制定转移价格，只适用于无法采用其他形式转移价格时
[判断题]一个企业的生产计划与库存优化控制只需要考虑企业内部的业务流程就可以了。
