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发布时间:2023-11-30 23:08:03

[单项选择]职业发展观,从组织方面来说,就是为其成员构建职业发展通道,使之与组织的需求(),以达到满足组织及其成员各自需要,同时实现组织目标和个人目标的目的。
A. 相匹配
B. 相协调
C. 相融合
D. 以上都是

更多"职业发展观,从组织方面来说,就是为其成员构建职业发展通道,使之与组织的"的相关试题:

[判断题]危机对于一个组织来说,就是给组织带来危害的事。
[多项选择]职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成,其中组织方面的职责有()。
A. 帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
B. 为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
C. 对职业生涯发展机会进行分析判断,制定具体的发展计划或规划
D. 协调个人需要与单位需求的一致性,实现两者共同成长和发展
[判断题]对一个企业来说,组织文化就是企业文化。
[判断题]对于一些新兴职业来说,其专业化的过程就是提升职业群体社会地位的过程。
[判断题]监督的施行尤其对于基层组织党员来说,一个基本前提就是知情。
[单项选择]对于多数职业来说,()是由劳动组织方式、不同的工作内容、工具以及主观工作能力来决定的。
A. 学习过程
B. 实践过程
C. 操作过程
D. 工作过程
[单项选择]在巴纳德看来,组织就其实质来说,就是一种( )
A. 合作性的努力
B. 机械的合力
C. 兴趣的集合
D. 利益的分化
[简答题]在帮助员工进行职业生涯开发方面,组织可以做什么?
[多项选择]对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述()方面。
A. 制订牵引的长远发展目标和规划
B. 建立一个强有力的资源协作体系
C. 打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍
D. 树立绝对的领导核心地位
[填空题]教师职业从性质上来说属于()职业。
[单项选择]对于大多数人来说,在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说,制定晚年职业生涯规划的年龄是()岁以后。
A. 45.0
B. 50.0
C. 55.0
D. 60
[判断题]职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。
[判断题]对于从事职业教育的教师来说,就是首先要做好人,为学生日后走上工作岗位打下坚实的基础。
[判断题]职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要,协助员工规划其职业生涯的发展。()
[单项选择]组织应确保()在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任。
A. 所有承担管理职责的人员
B. 最高管理者中的被任命者
C. 最高管理者
D. 工作场所的人员
[多项选择]有效的职业生涯管理,可以在下列哪些方面使组织赢得竞争优势()
A. 提高员工对企业的忠诚度
B. 使培训开发更具针对性
C. 提高工作能力与工作绩效
D. 使人力资源使用效率增加
E. 使个人需要与组织需要统一起来
[单项选择]教师职业道德的基本范畴包含了三个方面,那就是()
A. 师德现象与师德文化及师德品质
B. 师德文化现象、师德品质现象、师德活动现象
C. 师德水平、师德能力、师德活动
D. 师德认识、师德观念、师德品质

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