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[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事()的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.国家规定的第三级体力劳动强度
B.劳动危害宣传
C.消防安全管理
D.施工机械操作
[判断题] 根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]孕期、产期、哺乳期未满时，合同期已满，用人单位可以解聘女职工( )
A.正确
B.错误
[判断题]对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位可以延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》规定未成年工是指年满16周岁未满（ ）。
A.十七周岁
B.十八周岁
C.十九周岁
D.二十周岁
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题] 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
[单选题]《劳动法》规定，国家对女职工和( )实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.青少年
[单选题]职工供养的未满（ ）周岁的子女随同职工或职工供养的配偶、父母探亲时，可共同使用一张探亲乘车证，但职工子女不能单独使用。
A.12
B.14
C.16
D.18
[单选题]《铁路乘车证管理办法》规定，职工供养的未满（ ）周岁的子女随同职工或职工供养的配偶、父母探亲时，可共同使用一张探亲乘车证，但职工子女不能单独使用。
A.12
B.14
C.16
D.18
[单选题]劳动法第十五条规定：除文艺、体育和特种工艺单位招用以外，禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.A、A、15周岁
B.B、B、16周岁
C.C、C、17周岁
D.D、D、18周岁
[单选题]
《劳动法》规定,对于怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.7
C.9
D.10
[判断题]职工患病或非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据《劳动法》的规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
