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[判断题]通报表扬以精神奖励为主，一般不进行物质奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]通报表扬以精神奖励为主，依据情况可以进行适当物质奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]要定期组织客户经理开展业务技能竞赛,建立竞赛常态化机制。通过通报表扬.奖励等方式鼓励客户经理钻研业务,不断提高其业务技能。同时,对竞赛中取得较好成绩的客户经理,各行社要( ),以激励客户经理不断提高其业务技能,增强服务实体经济的本领。
A.在薪酬待遇上体现差别
B.在工作安排上给予照顾
C.在个人晋升等方面给予政策倾斜
D.在工作岗位上给予调动
[判断题]对员工的奖励主要包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励三种方式。
A.正确
B.错误
[判断题]对受到公司各级通报表扬的个人，一般进行物质和精神双重奖励
A.正确
B.错误
[单选题]通报表扬以( )为主。
A.精神奖励
B.物质奖励
C.精神奖励和物质奖励
D.授予荣誉称号
[判断题]通报表扬:奖金100～1000元（ ）。
A.正确
B.错误
[单选题]符合下列()情形的,给予公司级通报表扬
A.参加省、市级服务类评比工作获得重大荣誉的;
B.在服务过程中,工作积极,精神面貌良好,标准化作业得到部门或乘客认可
的;
C.违反服务标准化、作业标准化或其他影响地铁服务形象的;
D.工作积极主动,勇于担当,表现突出,受到分公司或集团公司领导好评的;
[多选题]员工有下列表现,可视情况给予中心级通报表扬。
A.发现安全隐患及时报告、处理,防止事故发生或为分公司 挽回经济损失,金额达 10000 元(含)以上 200000 元以下的
B.在维护运营秩序中,见义勇为,受到公安机关或分公司领 导表扬的
C.为乘客提供优质服务,事迹突出,并在权威媒体报导中为 分公司带来良好社会声誉的
D.在各项物资、设备设施采购或更换、维修工作中,为分公 司节约大量经济成本或人力成本的
[单选题]( )负责中心级通报表扬及中心级批评教育的审定 和实施。
A.人力资源办公室
B.安全保卫办公室
C.服务质量管理办公室
D.各中心/办公室
[单选题]给予员工中心级通报表扬的同时,可根据贡献大小给予
( )元的奖金。
A.100-200
B.0-300
C.200-500
D.0-500
[多选题]员工有下列( )表现,视其功绩与影响,给予公司级通报表扬。
A.发现较大安全隐患及时报告、处理,防止事故发生或为分 公司挽回经济损失,金额达 200000 元(含) 以上 500000 元以下的
B.在维护运营秩序中,敢于与违法犯罪行为作斗争; 敢于举 报违反国家政策和分公司规章制度行为的
C.工作积极主动,勇于担当,表现突出,受到分公司或集团 公司领导好评的
D.在各项物资、设备设施采购或更换、维修工作中,为分公 司节约大量经济成本或人力成本的
[多选题]根据公司《奖惩管理规定》，下列哪些情形可以获得通报表扬( )[多选题]
A. 很好的完成本职工作，超过预期的目标和要求
B. 积极主动配合管理人员工作，事迹突出的
C. 助人为乐，主动帮助他人
D. 提出改善建议，对效率或效益改善方面取得一定成绩的20%改善效果
[单选题]各中心/办公室给予员工中心级通报表扬及中心级批评 教育的,需在( )予以公布及实施。
A.分公司内网
B.其中心/办公室管辖范围内
C.其部门管辖范围内
D.其班组内
[判断题]一年内连续被评定为五星级的,进行通报表扬(不重复加信用分)并在淮北市公共资源交易平台予以公示。( )
A.正确
B.错误
[单选题]单选题日常信息报送及时、规范受到表扬 奖励()万元。
A.0.05万元
B.0.1万元
C.0.2万元
D.0.3万元"
