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发布时间:2024-06-20 00:05:33

[单选题]期望理论的关键是,正确识别个人目标和判断三种联系,下列选项不属于这三种联系的是( )。
A.个人努力与个人成绩的关系
B.组织奖励与个人目标的联系
C.个人努力与个人目标的联系
D.个人成绩与组织奖励的联系

更多"[单选题]期望理论的关键是,正确识别个人目标和判断三种联系,下列选项不"的相关试题:

[单选题]依据NGQP43《相关方需求和期望识别与控制程序》,公司相关方需求和期望识别与控制过程的归口管理部门为( )。
A.市场部
B.战略运营部
C.科技质量部
D.人力资源部
[判断题]营销策划方案是通过前期调查,帮助客户正确地识别需求、满足期望、实现远景和达到目标的方法和措施。
A.正确
B.错误
[单选题]激励的期望理论可定量地描述为( )
A.激励力=效价×期望值
B.激励力=动机×报酬
C.效价=激励力×报酬
D.报酬=效价×绩效
[判断题] 法约尔提出解释员工行为激发程度的“期望理论”。
A.正确
B.错误
[判断题]射频识别的定义是:通过射频信号识别目标对象并获取相关数据信息的一种触式的自动识别技术。
A.正确
B.错误
[单选题]从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。
A.目标效价高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效价,应引起领导者注意
D.应把目标效价和期望概率进行优化组合
[判断题]风险“可识别”目标是各法人单位应按照本《意见》及相关规定要求,建立有效的风险识别机制,逐步实现对总体业务经营、各项业务条线及交易所面临的各类风险进行有效识别。
A.正确
B.错误
[判断题]:风险“可识别”目标是各法人单位应按照本《意见》及相关规定要求,建立有效的风险识别机制,逐步实现对总体业务经营、各项业务条线及交易所面临的各类风险进行有效识别。
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 战略目标集转化法虽然也首先强调目标, 但它没有明显的目标导引过程。 它通过识别企业“ 过程” 引出了系统目标, 企业目标到系统目标的转换是通过企业过程/ 数据类矩阵的分析得到的。
A.正确
B.错误
[判断题](类别:号段管理 难度:中等)最高期望目标是对谈判者最有利的一种理想目标。实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。( )
A.正确
B.错误
[多选题]56.GPRS定义了三种移动管理状态,这三种状态是
A.BUSYSTATE
B.IDLESTATE
C.STANDBYSTATE
D.READYSTATE
[多选题]下列属于以生物特征作为识别凭证的出入口目标识别子系统的设备是( )。
A. 指纹仪
B. 掌形仪
C. 韦根卡
D. 乱序键盘
E. 红外探测器
[单选题]如果对目标的雷达识别怀疑时,若不能重新识别,管制员应当()。
A.仍继续进行雷达管制
B.调整该航空器的速度
C.终止雷达管制
D.提供航向引导

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