题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-01 05:13:37

[判断题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期"的相关试题:

[判断题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生中级和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位对劳动者的进行职业卫生培训,内容应包括(.
A.职业卫生知识
B.职业病防治法律、法规
C.职业病防治规章和操作规程
D.职业病防护设备和个人防护用品使用方式
[判断题]用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生中级和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。( )
A.正确
B.错误
[判断题](28377)( )用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件, 并采取措施保障劳动者获得()。
A.职业卫生资格
B.职业卫生保护
C.岗位津贴
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者____职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际提取和使用职业培训经费并有计划地对劳动者进行职业培训。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( ).职业 危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[单选题]《职业病防治法》规定.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.并采取措施保障劳动者获得( ).
A.职业健康保护
B.职业卫生保护
C.职业环境保护
D.职业危害申报

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码