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[单选题]在职班组长轮训时，培训内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、及（ ）为主。
A.事故案例
B.规章制度
C.文件指示
D.应急处置
[简答题]班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、为主，结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。
[简答题]B-A-B-002 2 3 2
班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、________________为主，结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。
[简答题]班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、________________为主，
结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。
[单选题]强化现场安全培训,要加强班组长培训,提高班组长现场( )水平和现场 安全风险管控能力。
A. 施工管理
B. 技术管理
C. 安全管理
D. 应急管理
[简答题]生产岗位班组长应（ ）进行安全知识、现场安全管理、现场安全风险管控等知识培训，考试合格
后方可上岗。
[单选题]在进行（ ）前班组长应开展培训需求调查，培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论，确保班组成员已对培训内容完全掌握。
A.技术培训
B.安全活动
C.班务会
D.部门会议
[填空题]1 生产岗位班组长应( )进行安全知识、现场安全管理、现场安全风险管控等知识培训，考试合格后方可上岗。
[单选题]路局班组长培训的对象为（ ）班组长。
A.现职、 新任和预备
B.现职和预备
C.新任与预备
D.新任
[单选题]班组长培训管理坚持（ ）制度。
A. "边培训、边上岗"
B. "先上岗、后培训"
C. "先培训、后上岗"
D. "不培训，可上岗"
[单选题]落实班组长“先培训、后任职”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每（）年进行一次轮训。
A.三
B.一
C.两
D.四
[判断题]JL02BG003454.班组长负责班组成员的日常管理,实施绩效考核,开展安全和技术培训并承担内部培训职责,指导班组成员日常工作,协调内部关系。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组沟通管理常用形式有安全活动、技术培训、班组长谈心、文件解读、绩效面谈等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]新职班组长培训时间不少于50学时，在职班组长轮训时间不少于30学时。
A.正确
B.错误
[单选题]铁路局或电务段应集中组织对班组长每（ ）进行一次班组管理知识的轮训，培训时间每次不少于30学时。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
[不定项选择题]铁路局或电务段应集中组织对班组长每（ ）进行一次班组管理知识的轮训，培训时间每次不少于30学时。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
[单选题]落实班组长“（）” 制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每两年进行一次轮训。
A.先培训、 后就业
B.先培训、 后任职
C.先培训、后上岗
D.先培训，后实践
