更多"在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式"的相关试题:
[多项选择]企业由于内外部环境的变化而实行战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。
A. 变革的方向
B. 变革的节奏
C. 变革的管理方式
D. 变革的范围
[多项选择]克服组织变革阻力的措施（）。
A. 教育
B. 说服
C. 参与
D. 奖惩
E. 制裁
[多项选择]克服组织变革阻力的方法有（）
A. 开诚布公地与员工沟通
B. 让员工参与到变革中
C. 利用成功的变革模式
D. 减少不确定性
E. 谈判
[单项选择]克服组织变革阻力的方法不包括( )
A. 让组织成员参与变革
B. 利用群体动力
C. 进行力场分析
D. 惩罚阻挡变革者
[多项选择]克服组织变革阻力的渠道是（）。
A. 参与和投入
B. 教育和沟通
C. 足够的时间
D. 群体促进和支持
E. 更换领导班子
[多项选择]企业为了适应环境和生存而实施的战略变化可以按其范围分为渐进性变革和革命性变革。下列各项中属于革命性变革的特点的有（）。
A. 在企业生命周期中不常发生
B. 稳定地推进变化
C. 影响整个企业体系
D. 在企业生命周期中常常发生
[单项选择]变革评价机制的建立对于变革有效实施有重要意义。以下对变革评价的描述，正确的是( )。
A. 变革评价指标完全是咨询人员确定
B. 选择的评价方法必须是定量分析法
C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D. 综合评价的依据必须是若干个指标
[多项选择]政治治理变革运动中对教育管理体制的变革起重要影响的理论是（）
A. 公共选择理论
B. 新公共管理理论
C. 市民社会理论
D. 政府治理理论
[单项选择]人力资源管理体系在未来设计变革过程中重要方向是（）。
A. 有效地为企业管理服务
B. 有效地为经济战略服务
C. 有效地为企业发展服务
D. 有效地为发展战略服务
[单项选择]变革评价机制的建立对于变革的有效实施有重要意义。以下对变革评价的描述，正确是( )。
A. 选择的评价方法必须是定量分析法
B. 变革评价指标完全由咨询人员确定
C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D. 综合评价的依据必须是若干个指标
[单项选择]抢救巴比妥类药物急性中毒时，不适宜采取
A. 给氧，必要时人工呼吸
B. 给予催吐药
C. 碱化尿液
D. 通过胃管洗胃
E. 应用利尿药强迫利尿
[多项选择]以下各项，适宜于使用通报行文的有（）
A. 批评错误
B. 传达要求下级机关办理的事项
C. 表彰先进
D. 传达重要精神或者情况
[单项选择]适宜采取主导式定位的银行应该是( )。
A. 在市场上占有极大的份额
B. 刚刚开始经营
C. 资产规模中等，分支机构不多
D. 资产规模很小，提供的信贷产品较少
[单项选择]成熟期企业不适宜采取的营销策略是（）
A. 市场改良
B. 市场营销组合改良
C. 产品改良
D. 增强销售渠道功效
[单项选择]下列特点的企业哪个适宜采取计时工资？（）
A. 依靠体力劳动和手工操作进行生产
B. 劳动成果容易用数量衡量
C. 产品数量主要取决于机械设备的性能
D. 自动化、机械化程度较低
[填空题]属于清末新政时期教育变革的重要举措是（）。
[多项选择]下列各项属于马克思主义哲学实现革命变革表现的有（）。
A. 提出了阶级斗争的观点
B. 确立了科学的实践观
C. 实现了唯物论和认识论的结合
D. 实现厂唯物论和辩证法的结合
E. 实现了唯物的自然观和唯物的历史观的结合
