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[多项选择]招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）
A. 避免歧视性内容
B. 履行告知义务
C. 符合企业发展需要
[多项选择]企业行政规章制度建设的原则（）。
A. 可行性原则
B. 群众性原则
C. 联系性原则
D. 适用性原则
E. 灵活性原则
[简答题]企业的劳动规章制度在附则中应该包括哪三个方面？
[判断题]企业规章制度应该对企业活动涉及到的情况事无巨细都进行具体规定，增加制度的可行性。
[判断题]如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。
[判断题]生产经营单位的安全生产规章制度独立于企业规章制度之外自成体系。
[填空题]在企业劳动规章制度的设计中应该兼具有合法性、民主性、真实性、（）性，在具体操作中企业应当遵循（）原则、民主原则以及（）原则。
[简答题]各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖哪两方面？
[判断题]矿山企业的安全管理工作，要以危险因素的辨识、评价和控制为基础，建立安全生产规章制度。通过制度的实施达到规范人员行为，消除物的不安全状态，实现安全生产目标。
[单项选择](2004，7)企业规章制度种类繁多，不同的企业对规章制度的需求也不同。从规章的管理对象上，可以将其分为四大类：即行政事务规章、人事管理规章、财务管理规章和( )规章。
A. 生产经营
B. 知识产权管理
C. 合同管理
D. 成本管理
[多项选择]企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）
A. 目的正当原则
B. 相当性原则
C. 程序正当原则
[多项选择]水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度，以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求，说法正确的是（）。
A. 以正式文件发布
B. 制度内容应全面，涵盖企业安全生产各项内容
C. 制度与实际管理需求相符
D. 及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入单位规章制度
[填空题]企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。
[单项选择]企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
A. 公示
B. 解释
C. 通知
D. 培训
[单项选择]（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
A. 《法国劳动法典》
B. 《日本劳动标准法》
C. 《韩国劳动标准法》
D. 《日本劳动基准法》
[判断题]企业安全生产管理制度包括企业安全生产规章制度、责任制、操作规程。
[判断题]企业劳动规章制度确立后并不就意味着自动实施生效，只有通过企业管理人员和员工的遵守和执行使其生效。
[简答题]按照制度形态分类，企业规章制度主要分为条例、制度、规定和什么？
[单项选择]规章制度属于（）的企业文化。
A. 上层
B. 中层
C. 表层
D. 深层
