更多"[单选题]工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部"的相关试题:
[单选题]工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。
A.工作职责要求
B.工作经验要求
C.工作技能要求
D.教育程度要求
[单选题]不属于工作分析方法的是（ ）
A.访谈法
B.图式分析法
C.观察法
D.工作日志法
[单选题]工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容?( )。
A.工作职责分析
B.工作流程分析
C.工作环境分析
D.工作重要程度分析
[单选题]下列工作分析方法中，不属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有（）。
A.管理职位描述问卷法
B.关键事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作要素法
[单选题]下列不属于工作分析实施主体选择内容的是（ ）。
A.企业内人力资源管理部门
B.企业内各部门
C.咨询机构
D.政府机关
[单选题]下列方法中，不属于工作分析方法的是（ ）。
A.访谈法
B.图式分析法
C.观察法
D.工作日志法
[单选题]不属于车站工作分析有( )。
A.日常分析
B.定期分析
C.专题分析
D.运输分析
[单选题]下列工作分析方法中，不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有（）。
A.工作要素法
B.职位分析问卷法
C.能力要求法
D.工作任务清单分析法
[单选题]工作要素法是现代工作分析方法之一。下列哪一项不属于工作要素法(JEM)的优点?( )。
A.开放性程度高,可根据特定工作提取个性化的工作要素
B.操作方法和数值的标准转化过程具有一定的客观性
C.对搜集到的信息进行评分的过程非常简单,不需要指导就能完成
D.为人员甄选以及确定培训需求等方面提供了可靠依据
[单选题]以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.领导的评价
[单选题]主题专家会议法是工作分析的主要方法之一。下列哪一项不属于主题专家会议法这一工作分析方法的优点?( )。
A.操作较为简单,成本低
B.集思广益,可以弥补个人意见的不足
C.适合各类企业开展
D.结构化程度高
[单选题]下列方法中，不属于传统的工作分析方法的是（ ）。
A.访谈法
B.图式分析法
C.观察法
D.工作日志法
[单选题]合同分析工作中不属于发包人责任的是（ ）。
A.明确工程变更索赔的有效期
B.及时做出承包人履行合同所必需的决策
C.提供设计资料等施工条件
D.按合同规定及时支付工程款
[单选题]下列不属于合同总体需求分析的工作要点的是()。
A.总体目标的确定
B.相关市场信息的调研
C.资金投放的决策
D.相关法律政策的调研
[单选题]选项中不属于程序分析的分析工具是（ ）。
A.多作业程序图
B.动作研究
C.线图
D.流程图
