更多"股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上抑制管理层的过"的相关试题:
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。
[判断题]有效跨度原则中划分管理层次减少每一级的管理跨度以达到最小限度以管理层次的增多为原则。
[判断题]股票股利和现金股利的发放均要减少股东权益总额。（）
[单项选择]企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）
A. 柔性化
B. 扁平化
C. 网络化
D. 团队化
[判断题]当组织成员数量为一定时吗管理跨度越大则必然是管理层次减少。
[填空题]常见的股利政策形式有剩余股利政策、稳定股利政策、（）、正常股利加额外股利政策。
[单项选择]将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是（）
A. 人员变革
B. 结构变革
C. 技术变革
D. 文化变革
[填空题]可支配收入或可随意支配收入是决定旅游（）规模的主要因素之一。
[判断题]扁平化管理就是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，建立一种紧凑、干练的组织结构。
[判断题]ZXONM-E300系统采用四层结构，包括设备层、网元层、网元管理层和子网管理层，并可向网络管理层提供Corba接口。
[判断题]决策权力下放，必然压缩管理层次，减少不必要的控制监督人员，也意着管理人员无事可做。
