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[单选题]下列关于管理组织设计原则的说法中不正确的是（ ）。
A.目标导向原则重点强调工作的处理程序与方式
B.整分合原则是在分工的基础上进行综合与协调，使各组织单元能够做到分工清晰、相互配合、能力合作
C.在进行组织设计时，应使组织具有一定的弹性
D.注意确定合理与最佳的管理幅度与层次
[多选题]关于施工组织设计编制原则的说法，正确的有()。
A.科学配置资源
B.合理布置现场
C.实现不均衡施工
D.达到合理的经济技术指标
E.推广建筑节能和绿色施工
[单选题]下列关于抵债资产的管理原则说法中，错误的是()
A.受偿方式以现金受偿为第一选择
B.以历史购置成本为基础确定抵债资产价值
C.确保抵债资产安全、完整和有效
D.尽快实现抵债资产向货币资产的有效转化
[单选题]根据《建筑施工组织设计规范》,关于施工组织设计审批的说法,正确的是（）。
A.专项施工方案应由项目技术负责人审批
B.施工方案应由项目总监理工程师审批
C.施工组织总设计应由建设单位技术负责人审批
D.单位工程施工组织设计应由承包单位技术负责人审批
[多选题]下列关于质量管理的说法中，符合工程质量管理原则的有（ ）。
A.工程施工以追求多快好省为原则
B.质量第一，好中求快，好中求省
C.依靠检查，保证工程质量
D.一切用数据说话，掌握提高工程质量的客观规律
E.树立为用户服务的思想，保证工程质量
[多选题]关于质量管理原则的说法，正确的有（ ）。
A.以产品为关注焦点
B.成功的组织持续关注改进
C.领导者确立本组织统一的质量宗旨和方向
D.全员积极参与
E.循证决策
[多选题]关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（）。
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨
B.强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化
C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化
E.管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策
[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的有( )。
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。
A.组织设计会影响组织文化的形成
B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[多选题]下列关于施工组织设计及其编制的说法中，正确的有（）。
A.施工平面图是施工方案及施工进度计划在空间上的全面安排
B.施工组织总设计是指导分部分项工程施工的依据
C.只有在编制施工总进度计划后，才可编制资源需求量计划
D.对于简单工程，可以只编制施工方案，施工进度计划和施工平面图
E.只有在编制施工总进度计划后才能制定施工方案
[单选题]（2020年真题）根据《建筑施工组织设计规范》,关于施工组织设计审批的说法,正确的是（ ）。
A.专项施工方案应由项目技术负责人审批
B.施工方案应由项目总监理工程师审批
C.施工组织总设计应由建设单位技术负责人审批
D.单位工程施工组织设计应由承包单位技术负责人审批
