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[判断题]目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。
[填空题]激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。
[填空题]绩效管理体系的明确性是指企业的（）能够在多大程序上为员工提供一种明确的指导，告诉他们组织对他们的期望是什么，并使他们了解如何才能实现这些期望和要求。
[单项选择]激励水平是指激励过程对人的主动性的（）。
A. 鼓励
B. 挖掘
C. 激发程度
[单项选择]激励是指激发人的动机的（）
A. 组织行为过程
B. 心理过程
C. 外部过程
D. 制度措施
[判断题]外激励是指由工作任务本身带来的满足感引发的、与工作任务直接关系的激励。
[多项选择]外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括（）。
A. 赞许
B. 奖赏
C. 竞赛和考试
D. 评定职称
[判断题]SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。
[单项选择]（）研究具有明确性、可行性、风险性和商业性等特点。
A. 应用
B. 基础
C. 理论
D. 开发
