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[单项选择]关于员工福利项目、员工福利计划、员工福利制度的说法，以下正确的有（ ）：①员工福利项目是员工福利的最基础单元，具有独立性，可单独实施；②员工福利项目的组合即是员工福利计划；③员工福利计划是概括性的概念，一个员工福利计划可以包括多个员工福利项目；④各个员工福利计划的主办者实施种类各异的福利计划，并且用规章制度的形式确定下来，就形成了员工福利制度。
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③
[单项选择]以下关于员工福利制度中期发展阶段的特点，表述错误的是（）
A. 弹性福利计划开始流行
B. 新兴的利润分享计划和员工持股计划的出现
C. 二战后多种福利项目兴起
D. 团体保险和美国401（k）计划兴起和发展
[单项选择]以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是（）。
A. 劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B. 一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C. 员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D. 员工福利制度也影响着劳动力的质量
[单项选择]以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中，错误的是（）。
A. 市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环
B. 经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C. 分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性
D. 我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
[单项选择]关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响，以下说法错误的是（）。
A. 经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，不利于员工福利制度的建立和发展
B. 经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件
C. 建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
D. 中国经济体制改革的主线是市场化，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济
[单项选择] 关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
A. ①②
B. ②③
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择]关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有（ ）：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物；②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平；③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题；④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。
A. ①②③④
B. ①③④
C. ②③
D. ①②④
[单项选择]关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是（）。
A. 保障对象不同
B. 层次和内容不同
C. 目标不同
D. 调节机制不同
[单项选择]关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有（ ）：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节；②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展；③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率；④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系；⑤员工福利也会影响劳动力的质量。
A. ①②③④⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ②③④⑤
[单项选择]关于员工福利制度对劳动力市场的影响，以下说法错误的是（）。
A. 员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响
B. 若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给
C. 员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性
D. 给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
[单项选择] 关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容
A. ①②
B. ②③
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择] 以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平
A. ①②
B. ②③
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择] 员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ②用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ③包括法定福利和非法定福利 ④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利
A. ①②
B. ②③
C. ①③
D. ②③④
[单项选择]员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。
A. 养老保险
B. 伤病补助
C. 辞退金
D. 奖金
[单项选择] 关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是（）。 ①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性 ②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容 ③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力 ④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入；而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择] 关于员工福利项目税收筹划的意义，以下说法正确的是（）。 ①有利于落实国家有关员工福利制度建设的财税政策的意图 ②有利于贯彻国家的宏观调控和社会保障政策 ③有利于增加国家税收，维护财政收入的稳定性 ④有利于提升企业的竞争力
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
