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发布时间:2023-10-08 21:49:44

[单选题] 通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于( )。
A.安全知识教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪、自我保护能力教育

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[单选题] 通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于( )。
A.日常教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪、自我保护能力教育
[单选题]通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于( )。
A.日常教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪、自我保护能力教育
[单选题] 通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于()。
A.日常教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪、自我保护能力教育
[单选题] .通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于()。
A.安全知识教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪.自我保护能力教育
[单选题]通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所釆取的措施来教 (  )育职工,这种教育形式属于()。
A.安全知识教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪、自我保护能力教育
[单选题]在德国,由( )组织负责对企业发生的工伤事故进行调查和处理,同时在对事故进行原因分析的基础上,处理理赔等相关事务,最后要形成调查报告提交劳动保护委员会。
A.安全监督部门
B.行业联合协会
C.安全健康中介
D.建设行政主管部门
[单选题]事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是( )。( )
A.操作工操作不当
B.储存设施不安全
C.劳动组织不合理
[多选题]事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为直接原因的是?
A.操作工操作不当
B.储存设施不安全
C.作业场所过于狭窄
D.劳动组织不合理
[单选题]在编制应急预案时,需进行典型事故筛选和分析,下列做法中,正确的是( )。
A.对某类事故可以选择最恶劣的情况作为代表性事故;
B.不能合并具有类似危险特性及应急行动的事故;
C.应当将所有各类大小的事故考虑进来;
D.对经常发生的小事故可以不予考虑
[判断题]事故责任分析是根据事故调查所确认的事实通过对直接原因和间接原因的分析确定事故中的直接责任者和领导责任者。
A.正确
B.错误
[判断题]事故责任分析是根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者。
A.正确
B.错误

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