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[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。
[多项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。
A. 职业史和职业病危害接触史
B. 企业生产经营
C. 用工证明
D. 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位应设有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[多项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
A. 二万元
B. 三万元
C. 四万元
D. 五万元
[单项选择]从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责，情节严重的，应( )。
A. 由卫生行政部门取消其相应资格
B. 由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C. 由原批准机关取消其相应资格
D. 给予警告
[判断题]用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用应该由（）承担。
A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
[判断题]某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事越应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故时，工会组织无权参与事故调查处理。
[单项选择]《职业病防治法》( )规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。
A. 第八条
B. 第七条
C. 第六条
D. 第五条
