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发布时间:2023-10-01 00:28:31

[单选题]关于劳动力供给的说法,正确的是()。
A.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
B.劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
C.其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
D.其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少

更多"[单选题]关于劳动力供给的说法,正确的是()。"的相关试题:

[单选题]下列关于劳动力供给的说法中,正确的是(  )。
A.劳动力供给总量即劳动力总数量
B.雇主可以随意安排员工的周工作时间
C.劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比
D.劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况
[多选题]关于个人劳动力供给的说法,正确的是( )。
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平,一般指的是小时工资率或工资水平
B.通常情况下,工资率越高,劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少.反之则越多
C.工资率的上升,对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应
D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少,被称为工资率上升的替代效应
E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了,被称为工资率上升的收入效应
[多选题]关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,错误的是( )。
A.劳动者认为目前企业支付的工资水平低于市场水平,他们往往也不会马上辞职,工资水平也并非唯一的考虑因素
B.企业并非可以自由调整雇用量
C.劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因
D.从劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的
E.企业并非必须支付市场通行的工资率
[不定项选择题]关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是(  )。查看材料
A.在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象
B.在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制
C.劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因
D.从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的
[单选题]关于个人劳动力供给曲线的说法,错误的是(  )。
A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
[多选题]关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。
A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动力供给曲线的形状是向右弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
[多选题]关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是()。
A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
[单选题]下列关于个人劳动力供给曲线的说法中,错误的是(  )。
A.形状是向后弯曲的
B.工资率比较低的时候,斜率为正
C.工资率比较高的时候,斜率为负
D.当工资率上升到一定程度的时候,随着劳动者总收入水平的提高,满足物品或服务需要的愿望比较强烈
[多选题]关于劳动力供给弹性,下列说法正确的有( )。
A.可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示
B.劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性
C.劳动力供给弹性一般为正
D.垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性
E.水平的劳动力供给曲线具有无限弹性
[多选题]关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法,正确的是( )。
A.劳动者并非可以零成本自由流动
B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本
C.劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本
D.工资水平是劳动者唯一考虑的因素
E.工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重
[单选题]下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中,错误的是( )。
A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素
B.劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释
C.劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
D.16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
[不定项选择题]共用题干 某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题: 一国的劳动力数量主要取决于该国的()。
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.人口的地域分布
D.平均周工作时间

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