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[填空题]护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的（）、（）、（）、（）等。
[多项选择]根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）
A. 共同磋商
B. 自愿参与
C. 联合决策
D. 非正式参与
[多项选择]下列属于员工聘用过程使用的方法有（）。
A. 面谈
B. 情境模拟与测试
C. 测验
D. 培训
[多项选择]员工招聘从哪些方面考察新员工？（）
A. 知识
B. 专业素质
C. 职业素养
D. 道德修养
[多项选择]下面哪些是员工管理模块下员工基本信息录入的必填信息（）。
A. 员工工号
B. 政治面貌
C. 联系电话
D. 手机
[多项选择]员工培训需要哪些条件？（）
A. 高管的支持
B. 合格的培训机构和师资
C. 足额培训经费
D. 员工自身是否愿意
[多项选择]按照《中国农业银行劳动合同管理办法》规定，员工有下列哪些行为，单位可以解除劳动合同？（）
A. 六个月内累计旷工十日的
B. 擅自脱岗，经批评教育无效，一个月累计五次的
C. 侵占公款，不够刑事处分的，又不适宜继续在用人单位工作的
D. 消极怠工
[简答题]人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？
[简答题]已聘用到管理或专业技术岗位的工人如何签订聘用合同？
[简答题]指出在管理实践中哪些具体措施能更有效地激励员工。
[单项选择]员工可以在哪些方面获得晋升机会？（）
A. 岗位级别
B. 职务级别
C. 工资级别
D. 以上都是
