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[判断题]为了防止被考虑评者可能抵触情绪，绩效考评结果不应告诉他们。
[单项选择]人们对战略变革的抵触情绪的一般原因包括惰性、时机、突然性和（）。
A. 来自同事的压力
B. 精神状态
C. 心理叛逆
D. 沟通障碍
[单项选择]消费者对人身保险产品存在厌恶、抵触情绪时，应该采用的保险营销管理措施是（）。
A. 扭转型营销
B. 刺激型营销
C. 开发型营销
D. 维护型营销
[单项选择]在产品营销过程中，消费者可能会对一些人身保险产品存在厌恶、抵触情绪，拒绝购买。营销管理者必须改变顾客的看法和态度，说明死亡风险的客观存在性，重新拉动消费者购买欲望，这种营销管理措施属于（）。
A. 刺激型营销
B. 扭转型营销
C. 开发型营销
D. 恢复型营销
[单项选择]小燕近期非常苦闷，一提到学习就心烦意乱、焦躁不安，对老师有抵触情绪，成绩也明显下降，小燕存在的心理问题是（）。
A. 焦虑症
B. 神经衰弱症
C. 强迫症
D. 抑郁症
[单项选择]负需求是指消费者对人身保险产品存在厌恶、抵触情绪。人们对定期死亡保险的“保险期限内死亡则支付保险金”的支付条件很是“避讳”，进而对该产品产生负需求，拒绝购买。保险公司应该采用的营销策略为（）。
A. 开发型营销
B. 刺激型营销
C. 扭转型营销
D. 恢复型营销
[简答题]被问责的党政领导干部对问责决定不服怎么办？
[简答题]学生干部喜欢大小事向我们汇报、请示，我们怎么办？为什么？
[简答题]新任村民委员会干部与乡镇党委、政府“对着干”怎么办？
[单项选择]干部可以分为党员干部、非党员干部、技术干部、党政干部和青年干部等几类。这种的逻辑错误叫做（）
A. 多出子项
B. 子项不全
C. 划分的标准不统一
D. 定义过宽
[简答题]你作为新上任的领导干部给下属安排工作，同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？
[多项选择]“20字好干部”标准不仅要贯彻到考察干部、识别干部、选用干部中，又要体现在（）中，真正落实到干部队伍建设的各个方面。
A. 教育干部
B. 培养干部
C. 管理干部
D. 惩戒干部
[单项选择]《干部教育培训工作条例（试行）》规定，干部教育培训的重点对象是（）党政领导干部及其后备干部。
A. 科级以上
B. 县处级以上
C. 科级以下
D. 县处级以下
[多项选择]《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关干部学习，是坚定机关干部理想信念，提高机关干部能力素质，增强机关党组织（）的基本途径，是加强各级机关建设，有效发挥机关职能作用的重要保证。
A. 创造力
B. 凝聚力
C. 战斗力
D. 影响力
[多项选择]《干部教育培训工作条例》规定，（）党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院，以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。
A. 县处级
B. 省部级
C. 厅局级
D. 乡科级
[判断题]目前少数民族干部中最缺少的是管理干部，最多的是党政干部。
