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[单项选择]某人伤残3处，分别评定为六级、七级和九级，那么伤残等级最高的是（）
A. 六级
B. 七级
C. 九级
[单项选择]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为（）的本人工资。
A. 13个月
B. 11个月
C. 9个月
D. 7个月
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为11个月的本人工资。
[单项选择]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为（）的本人工资。
A. 13个月
B. 11个月
C. 9个月
D. 7个月
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为7个月的本人工资。
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
[单项选择]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为（）的本人工资。
A. 18个月
B. 16个月
C. 14个月
D. 12个月
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为13个月的本人工资。
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。
[单项选择]依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，（）
A. 企业不安排岗位，但可领取一次性伤残就业补助金
B. 企业安排合适岗位，并可领取一次性工伤医疗补助金
C. 企业安排合适岗位，并为其缴纳各项社会保险费
D. 企业不安排岗位，但可领取伤残津贴
[单项选择]依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）
A. 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
B. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
C. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
D. 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
[单项选择]七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年。
A. 两年以上
B. 三年
C. 三年以上
D. 五年
[单项选择]六级伤残赔偿指数为（）
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作（）年以上。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[判断题]新工伤条例提高了一次性伤残补助金标准，一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调，增加了3个月、2个月、1个月的省平均工资。
[单项选择]七级职员李某须在自己岗位上任职满（）以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 7年
