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[单项选择]管理评审属于两化融合管理体系贯标（）阶段。
A. 建立阶段
B. 实施阶段
C. 认定阶段
D. 保持和改进阶段
[简答题]请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别？
[填空题]在对两化融合管理体系的变更进行策划时，应考虑过渡期实施方案，使两化融合管理体系在变更中和变化后能够（）。
[多项选择]两化融合管理体系对体系文件有（）的要求。
A. 完整性
B. 有效性
C. 安全性
D. 可用性
[单项选择]（）是两化融合管理体系的输出。
A. 通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力
B. 与企业产略匹配的可持续竞争优势
C. 企业战略
D. B+C
[单项选择]（）是两化融合管理体系的输入。
A. 与企业战略匹配的可持续竞争优势
B. 企业战略
C. 与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求
D. A+B
[单项选择]两化融合管理体系文件的价值不包括（）
A. 提供适宜的培训
B. 内部沟通
C. 重复性、可追溯性
D. 工作业绩
[多项选择]两化融合管理体系的协调推进组织可以包括（）
A. 企业最高决策者
B. 决策层
C. 战略委员会
D. 领导小组
[单项选择]实施两化融合管理体系应以（）为关注焦点。
A. 获取可持续竞争优势
B. 提升企业内部办公的信息化水平
C. 提高企业生产环节的信息化水平
D. 提升企业内部办公和生产环节的信息化水平
[单项选择]关于两化融合管理体系文件，以下说法正确的是（）
A. 其数量多少由体系主管部门决定
B. 任何过程控制都需要文件加以指导
C. 过程控制文件必须详细
D. 在保证管理有效前提下可以尽量简洁、少量
[单项选择]以下不是企业两化融合管理体系的基本要素的是（）
A. 数据
B. 技术
C. 业务流程和组织结构
D. 人员
[多项选择]以下属两化融合管理体系应保护和控制的有（）
A. 文件
B. 记录
C. 策划
D. 内部审核
E. 不符合、纠正措施和预防措施
[单项选择]两化融合管理体系咨询师应具备的个人素质包括（）
A. 有道德
B. 思想开明
C. 善于观察、理解力强
D. 以上全部
[简答题]简述建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的步骤？
[填空题]企业建立两化融合管理体系目的是确保信息化规划能符合企业战略，促进企业提升（）。
[多项选择]两化融合管理体系的实施过程，下列说法正确的是（）。
A. 运用过程方法和系统方法，以业务流程为导向
B. 包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程
C. 实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划
D. 要保障基础条件和资源
[单项选择]关于两化融合管理体系的内审，以下说法错误的是（）
A. 审核方案的制定应基于企业规模、性质、复杂程度
B. 审核方案的制定要参考以往审核的结果
C. 审核方式可采用集中式或滚动式
D. 内审员应保持客观、公正，但可以审核自己的工作
[填空题]两化融合管理体系涵盖管理职责、（）、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。
[单项选择]关于两化融合管理体系的应用范围，下列说法是正确的是（）
A. 两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业
B. 两化融合管理体系只适用于制造业企业
C. 两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业
D. 两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体，不能依据组织结构、业务板块等划分
